我已与公司签订了一份无固定期限的劳动合同。该公司不安排工作，支付较少的工资（五项保险和一项基金尚未转移）。我该怎么办？如果怀疑终止劳动合同关系已构成事实，是否可以申请劳动仲裁以要求双重赔偿？非常感谢。
2022-10-08 10:21:55
律师解答共有3条
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根据我国法律的规定，如果主张因用人单位违法解约的双倍经济赔偿，需要先解除劳动合同再申请劳动仲裁，其他的可以不解除劳动合同
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
