我在一个单位做了20年的临时工，单位没有订立合同，没有交保险，今年的单位重组，我被解雇了，单位是否给予经济补偿和补充保险。谢谢你。
2022-10-08 08:58:41
律师解答共有2条
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
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单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
