我的职位没有订单。我不同意公司将我调到另一个职位。我可以向公司要求经济补偿吗？
2022-10-08 01:16:57
律师解答共有3条
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等 -
你可要求公司给你出具一份辞退证明，关于计算经济补偿金的工作年限按你实际工作年限计算
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
