法律问答
我在9级工伤的单位受伤。此时，
合同
尚未到期。如果单位想让我辞职，我应该如何得到补偿
工伤索赔
2022-10-07 23:31:38
律师解答共有3条
因为工伤辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以请求
工伤赔偿
，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金
合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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