法律问答
劳务派遣
合同
工！合同到期签合同！是否可以要求赔偿。
2022-10-07 18:32:35
律师解答共有3条
劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。
因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在
劳动关系
，劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
派遣工合同到期解聘是否有赔偿金，要根据具体情况具体分析。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
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