法律问答
如果你没有签订劳动
合同
,未经批准就要求辞职怎么办
劳动合同纠纷
2022-10-07 13:55:06
律师解答共有3条
劳动者与公司确立
劳动关系
之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。
提起时间申请离职即可
签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如无签定劳动合同,则用人单位违反
劳动合同法
,可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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