法律问答
您好,公司没有签订劳动
合同
,长期拖欠。在离职前的三个月里,基本工资扣除了两千英镑,还欠了一个月的工资。我们能报告这种情况吗?可以补偿多少
2022-10-07 13:42:11
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
您好,可以申请
劳动仲裁
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3179
公司解除劳动合同通知书
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
孕期劳动合同到期,公司可以辞退吗?
劳动合同
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
哺乳期工资
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
485
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3310
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
未成年人能送外卖吗?16岁以上
您好,看当地政策
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
如何处分事业单位工作人员不服从工作安排
需要根据具体规定执行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
幼儿园要了我的幼儿园教师资格证书、身份证和毕业证书的复印件。
您好,您可以详细描述一下具体案情吗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
工人每天工作超过12个小时是违法的吗?
法律分析:一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
也就是我做临时工,但说补差价在职合法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸宁律师
咸宁找律师
咸宁律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁劳动仲裁律师
咸宁劳动合同纠纷律师
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
咸宁房产纠纷律师
咸宁公司法律师
咸宁合同纠纷律师
咸宁婚姻家庭律师
咸宁交通事故律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁刑事辩护律师
咸宁债务债权律师