法律问答
在试用期内，如果员工因不合格被解雇，如何结算工资
2022-10-07 13:04:05
律师解答共有3条
试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相应的工资；如果用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
或
劳动监察
投诉
试用期内，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的，可以解除
合同
，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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