法律问答
如果用人单位一年以上未签订劳动
合同
，应当支付双倍工资的期限为一年。限制的开始时间应从入职的第一个月开始，还是在入职的第12个月结束后？法律依据是什么？
2022-10-06 20:47:42
律师解答共有3条
劳动合同法
是这样规定的
双倍工资有诉讼期限
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
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