法律问答
如何处理离职五年后发现的职业病,如何找到原单位
工伤索赔
2022-10-06 18:46:32
律师解答共有3条
及时去做职业病鉴定。并且必须具备下面四个条件:
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病
《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定:“劳动
合同
制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责。”
《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定:劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责
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