我上班有小半年??因为店里同事问题??经理让我休假一个多月??但是正常发工资时??所有人都发了??唯独漏了我??但是说今天给??到明天也没给??就是拖我??说什么打过去了??还问我收到信息没??我说没有??然后有说明天帮我去问银行 问来问去就是没有结果
2019-04-17 08:20:25
律师解答共有4条
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
