我是一名暑期工。我工作了一个月。然后老板只给了我一点工资，然后我就违约了。他后来说你的工资是从上面支付的。15日，你们老员工一起领工资。暑期工有时间支付工资吗
2022-10-06 07:42:02
律师解答共有2条
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安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
