法律问答
如果提前离职但公司不发工资，可以按旷工扣工资吗？
2022-10-06 07:34:14
律师解答共有3条
劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《
劳动合同法
》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
提前离职扣钱要看双方的协商或者
合同
中的约定情况。职工需要离职的需要提前一个月提出，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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