法律问答

我在一家酒店工作，并按照正常程序辞职。如果到时候我不放手，我该怎么维护我的权威呢

劳动合同纠纷

2022-10-06 06:18:19

试用期辞职不给工资有以下途径可以维权：
1、劳动者可以向劳动监察求助。
2、劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
3、劳动者可以提起诉讼
可以申请仲裁要求赔偿
可向劳动监察反映，或者仲裁
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辞职必须一个月之后才能走吗

劳动合同纠纷 2245

我请假一个月再去上班，领导说人已招满，让我去别处找事做，我该

环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益： 1、同单位协商。 2、第三方调解。 3、申请仲裁。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

离婚需要走什么程序？

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离婚走起诉的程序该怎么做

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员工辞职是不是要一个月才能走

劳动合同纠纷 1920

我在某公司上班，请问我怎么做才能维护自己的权益？我觉得下班期

<p>　　员工运用合法的方式维权：</p><p>　　 1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商

安徽律维律师事务所

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辞职后三个月才能走违法吗

劳动合同纠纷 3285

感觉工作不适合我，想辞职，经理不肯，说要招到人才可以让我走，

如果公司强迫员工辞职，员工可以拒绝；公司违法与员工解约的，员工可以通过申请调解、仲裁等方式来处理，要

但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗？

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也

如果老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！

可以投诉或者申请劳动仲裁的

企业已被解雇，是否有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

公司不解雇员工是否违法？

辞退后，在下一个工资支付日未支付工资的，申请劳动仲裁解决

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