你好，我想咨询一下劳动法。 在我的工厂，一个重要的星期有两天加班。这个单位的工作时间是两年。两年中总共有48天是一个很大的星期。工资按照770%计算。这正常吗？
其它
2022-10-06 05:36:17
律师解答共有1条
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
