在工作中报废产品不是我的错。厂长说是我的错。如果我想记大过，我将被罚款300元。我没有接受，因为我不想在这家工厂工作，所以和经理吵了起来。公司是否有任何经济补偿
其它
2022-10-05 20:53:04
律师解答共有2条
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非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。同时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
