我在城建物业做保安，中途领导请保安公司开除我们，我们在这里签了一年的合同，是否需要赔偿我们
劳动合同纠纷
2022-10-05 18:10:58
律师解答共有3条
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如果是有以下的情形的，单位开除员工不需要补偿或赔偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等 -
到劳动局申请仲裁
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
