法律问答
没有签订劳动
合同
，做了一个月，不想做1000元的扣款，合理吗？
劳动合同纠纷
2022-10-05 18:10:06
律师解答共有3条
你可以申请
劳动仲裁
劳动
仲裁
维权要求赔偿解决
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同不想做可以辞职吗？
劳动合同纠纷
1435
我跟我老公签了一年的合同，现在做半年不想做了，要扣3000块
可以向劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
上班一个月没签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
1020
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
没签劳动合同，辞快工要扣半个月钱，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法
01:16
2345
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
试用期是一个月，我没有签订劳动合同，工作了十多天不想做，公司
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
没有签订劳动合同，要辞职，这合理吗？要说不做满半年要扣100
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工搬迁所涉及的赔偿标准
员工搬迁赔偿的常见处理方式包括支付经济补偿和协商变更劳动合同。具体选择哪种方式需考虑搬迁影响程度、员
人咨询过
继续咨询
合同变更的操作流程及相应的法律形式是怎样的
合同变更通常通过双方协商并签订书面协议来处理。选择处理方式时应考虑合同类型、变更内容和双方意愿。可寻
人咨询过
继续咨询
未成年人签署工作合同需满足何种条件
未成年人签署工作合同，应确保其具备完全民事行为能力，并仔细审查合同内容。选择签署前，建议咨询法律专家
没有劳动合同的大学生可以随时辞职吗？
你好，需要结合具体情况分析
失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗？
要看具体的情况确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
山南律师
山南找律师
山南律师
山南劳动纠纷律师
山南劳动合同纠纷律师
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
山南房产纠纷律师
山南公司法律师
山南合同纠纷律师
山南婚姻家庭律师
山南交通事故律师
山南劳动纠纷律师
山南刑事辩护律师
山南债务债权律师
