法律问答

我没有接到公司的任何通知就被解雇了。直到拿到工资我才知道。我该怎么办？

2022-10-05 07:42:48

单位没有提前通知员工辞退，是根据不同的情况来定：如果是存在经济补偿的，需要额外给予员工一个月的工资作为补偿；如果没有经济补偿的，那么单位也不需要提前一个月通知
已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1905

公司没有通知我单方面降低单价，拖欠工资！我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东易恒律师事务所

正常离职需要提前几天通知用人单位

正常离职需要提前几天通知用人单位

01:01

孕期劳动合同到期，公司可以辞退吗?

孕期劳动合同到期，公司可以辞退吗?

公司调岗降薪，可以拒绝吗

劳动合同纠纷 2440

我在公司突然收到通知被降职降薪，我该怎么办

首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司降薪但不辞退合法吗

公司降薪但不辞退合法吗

01:05

公司无故降薪怎么办

劳动合同纠纷 4810

公司被另一公司收购，没有接到任何通知的情况下降低员工工资，我

公司降低工资，员工的维权办法有与公司协商，要求其按照原劳动合同来履行；如果公司拒绝的，则员工可以向劳

降薪降职公司没有通知，该怎么办？

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1835

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1365

离职报告上交了，离职不正常

你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 980

因为发薪日没去打卡上班不能提供打卡记录就从原本的21块钱一小

为确保工资权益不受侵犯，员工应了解并熟悉劳动法律法规，特别是与工资支付相关的规定。同时，定期核对工资

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 850

16岁以下的父母是否同意暑假工作？

一、暑假工合法吗1、暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

找工作的时候，他们不会退给我吗？

你好：可以起诉要求退还

判决抵押无效如何处理

抵押担保 775

工厂交给工人的意外保险工人辞职，老板扣除保险费合理吗？

你们与单位签书面劳动合同了么

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

凉山律师凉山找律师凉山劳动纠纷律师凉山劳动仲裁律师凉山劳动合同纠纷律师

布拖县律师德昌县律师甘洛县律师会东县律师会理县律师金阳县律师雷波县律师美姑县律师冕宁县律师木里律师宁南县律师普格县律师喜德县律师盐源县律师越西县律师昭觉县律师西昌市律师

凉山房产纠纷律师凉山公司法律师凉山合同纠纷律师凉山婚姻家庭律师凉山交通事故律师凉山劳动纠纷律师凉山刑事辩护律师凉山债务债权律师