法律问答
我在KTV工作了三个多月。在申请无薪假期后,我说我被无故解雇了。我如何计算这个???
2022-10-04 21:18:12
律师解答共有3条
用人单位无故辞退员工的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向
劳动监察
部门投诉。
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