法律问答
离职可以起诉吗?离职已经四天了
劳动合同纠纷
2022-10-04 19:46:48
律师解答共有3条
你好,公司起诉要起诉你什么?公司要发信函是他们的行为,如果信函涉及影响你名誉或造谣的内容,你可以向公司主张权利。如果只是因为你自动离职公司要起诉你是没有法律依据的,那么他们更不可以做影响你名誉的事情
你是要起诉什么的呢,如需进一步沟通可以详谈细节
你好 你可以向劳动局投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
965
离职一年多后,公司还能起诉吗?
可以准备相关证据进行诉讼维权
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
644
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2377
去年离职,是否可以起诉
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1495
签了离职赔偿协议还可以起诉吗?
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
人咨询过
继续咨询
我想离开公司不让人离开。我可以起诉吗?
法律分析:正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失
人咨询过
继续咨询
本人在一家酒吧工作,但是由于一次小费没有上交,被公司罚款十倍
你好,单位有没有相关的规章制度
人咨询过
继续咨询
公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同时的经济补偿金应如何计算呢?
经济补偿金按年限和月工资算。具体操作:1. 确定工作年限;2. 根据年限计算补偿金,满一年支付一个月
我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了,需
根据劳动合同约定
工期已经到了,但是不辞职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
内江律师
内江找律师
内江劳动纠纷律师
内江劳动合同纠纷律师
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
内江房产纠纷律师
内江公司法律师
内江合同纠纷律师
内江婚姻家庭律师
内江交通事故律师
内江劳动纠纷律师
内江刑事辩护律师
内江债务债权律师