法律问答

在试用期内，我在一家公司工作了三天。第四天，我签了合同，进入了培训期。但两天后，我感到不满。我给他发了一条短信，然后直接离开了。合同中有培训违约费。我需要现在付款吗？

2022-10-04 16:38:52

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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