法律问答
实习期间，每月15日发放上月工资。他于13日离开，并告诉管理员他是否能拿到上个月的工资。如果管理员没有支付工资怎么办
2022-10-04 14:43:54
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及
社会保障
部门反映此事，或者直接向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
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