法律问答
我作为一名高科技人员在工厂工作了六年，但我没有与工厂签订劳动
合同
。工厂应该如何赔偿无故解雇
2022-10-04 14:38:43
律师解答共有3条
公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
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