法律问答
您好，请问到位在没有通知的情况下降低工人工资，一人扣一两千
2022-10-04 14:27:59
律师解答共有3条
向人社局投诉或申请
劳动仲裁
向
劳动监察
大队投诉
你好，可以去劳动局投诉和申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
1035
请问律师，你好，用人到位，再不通知员工的情况下，私自降低工人
单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
拖欠农民工工资找谁
01:22
2345
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
494
拖欠农民工工资的,由什么清偿？
债务债权
2547
你好，公司在没有通知员工的情况下降低工资标准合理吗？
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
业绩不达标可以克扣工资吗
01:22
2345
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
中建三局将我的工人列入黑名单，如何取消？
你好，依据黒名单管理规定办理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
雇主要求每天上课12小时，能否拒绝？
可以向劳动局申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
公司给自己发工资卡的工资能自己用吗？
可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
然后转发工人的工资，是否违法？
搜集有利证据起诉解决返还
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
我想问一下，怎么证明有劳动关系， 证据是什么？
要有效证明劳动关系，应准备以下核心证据：劳动合同、工资记录、社保缴纳情况、工作证等身份证明、招聘时的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰州律师
泰州找律师
泰州劳动纠纷律师
泰州劳动仲裁律师
泰州劳动合同纠纷律师
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
泰州房产纠纷律师
泰州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
泰州交通事故律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师
