法律问答

2.28在公司工作，按3月4日办理的手续领取工装。4.28一个月后仅28天。在签订合同时，公司又给了一张纸，上面写着实习期间的辞职按计件工资计算，并扣除300。我刚完成一个月的工作，想离开。公司说我不会支付基本工资，因为你很快就要辞职了。我将按件支付300元。这样，就没有工资了。这种情况怎么样？公司是否有违法行为？

2022-10-04 12:59:36

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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