法律问答
培训协议是在培训前签署的。我将为他服务两年，并支付10000元的违约赔偿金。这个协议有用吗？如果你不去工作，你需要补偿吗？
企业法律顾问
2022-10-04 12:22:06
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动
合同
的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效
要看协议具体内容
你好，具体是什么问题呢
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