法律问答

面试时,我说基本工资是3000英镑。下班后,我说没有基本工资(基于绩效)。我签了一份合同,付了600英镑的定金。这是违法的吗?我能拿回押金吗?

2022-10-04 11:15:33
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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