您好，请问我在公司的产假是2019年.11.25到2020.3.8.在我公司产假期间，个人承担个人部分的社会保障费用，产假后继续请假，个人承担公司和个人，从法律的角度来看，公司应该如何支付产假期间，我们公司只支付11月到2月，3月由我承担，他们这样做是合适的
2022-10-04 06:41:01
律师解答共有3条
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可向劳动部门投诉
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您好，具体是什么情况呢
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
