法律问答
我妻子在一家私营企业工作。她怀孕八个月后被要求不要上班。她在多付了一个月的工资后就停止了支付工资。现在她的孩子已经两个多月了,要求回去工作。老板说她不能回到原来的工资岗位,并安排去其他地方工作。如果我的老太太没有劳动
合同
,她能申请赔偿吗?
2022-10-03 23:03:34
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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