辞职申请于本月1日提交。同时，在与人力资源经理的聊天记录中有一个特殊的时间提交申请。然而，该公司尚未批准该申请，并一直在拖延时间。此外，该公司一直拖欠工资。现在2月份的工资只在6月份收到。这种情况应该如何处理？非常感谢。
2022-10-03 20:29:02
律师解答共有2条
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员工辞职，只要提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位批准或同意。双方的劳动关系经员工单方面提出辞职而解除的，用人单位应当及时为员工办理离职和退手续，否则，将承担不利的法律后果
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
