如何申请我的工伤，如何处理我7月份在工地发生的事情？
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发生工伤争议怎么处理：
劳动争议处理机制，又称劳动争议处理体系，是指由劳动争议处理的机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体，它表明劳动争议发生后应当通过哪些途径、由哪些机构、按哪些方式处理
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提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表。劳动保障部门进行审核认定。劳动和
社会保障部门作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的，提起复议或
行政诉讼。申请劳动能力鉴定。就
工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请
劳动仲裁
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、
劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
