法律问答
在单位做了26天后被辞退,有没有补偿
2022-10-03 17:46:34
律师解答共有3条
辞退是否有补偿要看具体情况分析,如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的,就没有补偿了
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被单位辞退有没有补偿
劳动合同纠纷
7320
公司换老板后 工作近一个月 被辞退 有没有补偿
辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇被单位辞退补偿标准是什么
01:20
2345
如果被公司辞退了会得到的补偿有什么
劳动合同纠纷
675
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
我在一间铝材厂里做了45天被辞退了?有没有赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1515
我干了一个多月被厂里辞退,有没有补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
酒店实习生辞职申请书
医生
324
我在公司上了9个月班被辞退了,我有没有补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作,然后发现介绍人
您好,建议报警解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
如果出国劳务公司的老板不退还我们的押金,我们该怎么办?
协商不成,可以通过诉讼解决问题
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
在职业技术学校实习时,能自主实习吗?
您好。按照学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤壁律师
鹤壁找律师
鹤壁律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁劳动仲裁律师
鹤壁劳动合同纠纷律师
鹤壁律师
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
鹤壁房产纠纷律师
鹤壁公司法律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁婚姻家庭律师
鹤壁交通事故律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁刑事辩护律师
鹤壁债务债权律师