法律问答
公司破产。没有劳动
合同
。工作两年后能得到补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-10-03 14:01:27
律师解答共有3条
要补偿。根据《
劳动合同法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动
合同终止
:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
员工的劳动合同到期,单位不续签的,应当支付补偿;如果是员工提出不续签,单位无需支付补偿。员工因单位降低劳动合同条件拒绝续签的,单位应当支付补偿
您是要离职吗,建议面谈说明下具体情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同被辞退能得到补偿吗
劳动合同纠纷
335
公司破产,没有签劳务合同,在公司工作一年多了,可以要求补偿吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动合同丢失后能补吗
01:09
2345
公司倒闭了,我能得到赔偿吗?
公司破产
424
公司倒闭,员工能得到什么补偿
劳动合同纠纷
1720
企业破产七年,工人没有得到补偿,现在还能得到补偿吗?
企业破产职工可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
公司倒闭有劳动合同的员工怎么赔偿
00:55
2345
变更劳动合同给补偿吗
变更劳动合同
工厂破产了,我两年没上班,能得到补偿吗?
一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上
人咨询过
继续咨询
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
公司破产13年,有工资补偿吗?
公司破产员工的补偿按照《劳动合同法》第47条的规定执行,具体如下,1.经济补偿按劳动者在本单位工作的
人咨询过
继续咨询
离职不到30天就可以走吗?
辞职的话需提前三十天通知企业,之后不管企业批准与否你都可以走人。未经提前通知的,企业可以不予批准且不
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,是否有用?
虽然没有劳动合同,但是你实际参与工作了,你们之间构成事实劳动关系。现在你和单位签订这份协议是有效的,
人咨询过
继续咨询
如果外包公司的员工被甲方公司解雇,会有赔偿金吗?
你好能否说说具体情况呢
骨折没恢复好,医生不开病假单怎么办
若医生拒开病假单,可:1.与医生深入沟通,了解原因并寻求解决方案;2.向医院管理层或医务科反映情况;
无效经济合同无效的情况有哪些,法律上的标准是什么
经济合同无效的核心情况包括无缔约能力、违法、虚假表示以及恶意串通等。针对这些情况,处理方式应依法进行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衢州律师
衢州找律师
衢州劳动纠纷律师
衢州劳动合同纠纷律师
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
衢州房产纠纷律师
衢州公司法律师
衢州合同纠纷律师
衢州婚姻家庭律师
衢州交通事故律师
衢州劳动纠纷律师
衢州刑事辩护律师
衢州债务债权律师