法律问答
男,56岁,工作40年,月薪4000元。他因长期生病不能上班,不能参加第二次入职培训。公司想解雇我。我能得到多少补偿?
2022-10-03 13:40:19
律师解答共有3条
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同;
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工因不能胜任工作被辞退,企业需要补偿吗
劳动合同纠纷
1685
成都市教育机构学员培训合同范本
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作十年以上不能辞退吗
01:29
2345
劳动者不能胜任工作被辞退,单位给补偿吗
劳动合同纠纷
205
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
哺乳期工资
离婚损害赔偿起诉状通用版
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工龄15年能随意辞退吗
01:26
2345
以不能胜任工作为由辞退员工,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1890
健康及意外事故免责声明
合同范本
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
但要修车耽误我的工作,有没有耽误工作?
你好,可以根据实际损失主张赔偿的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
我是一名井下工人,但是工资表没有显示你是否从事过井下工作,但
可以向劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
新岗位入职需不需离职证明
新岗位入职要离职证明。操作建议:1. 联系前雇主,请求补发离职证明;2. 若无法获取,向新单位提供劳
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济宁律师
济宁找律师
济宁劳动纠纷律师
济宁劳动仲裁律师
济宁劳动合同纠纷律师
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济宁房产纠纷律师
济宁公司法律师
济宁合同纠纷律师
济宁婚姻家庭律师
济宁交通事故律师
济宁劳动纠纷律师
济宁刑事辩护律师
济宁债务债权律师