你好，我1月22日去上班了。根据规定，我在一个月内成为了一名全职工人。我们在2月23日之后开始工作。2月22日，我告诉经理我将离职。他们说，几天的年假不算工资。我也同意了。但现在我提议辞职三天。以没有人接手这个职位为理由，他们说我离职前的工资已经没有了。这合理吗？
2022-10-03 12:32:05
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
