法律问答
口头辞职有效吗?必须根据《
劳动合同法
》书面辞职
劳动合同纠纷
2022-10-03 10:40:35
律师解答共有3条
虽然法律规定解除或终止劳动
合同
行为应采取书面形式,但这并不是单位解除或终止劳动合同行为的实质要件。单位口头解除劳动合同的行为是否生效应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据来判断
口头辞职是有效的,但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职,劳动者要保留提出口头离职的
证据
。同时,辞职需提前三十天通知用人单位,试用期需提前三天。 法律依据为:《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工口头辞职有效吗
劳动合同纠纷
227
电子邮件的辞职信有法律效应吗,是否还要书面的
你好,根据合同法的规定,电子信件可以视为书面告知,因此是具有法律效力的,但是要注意保存好发件日期内容
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
辞职申请离职原因怎么写
辞职申请书
口头离职申请有效吗
劳动合同纠纷
1120
你好!没有签署劳动合同的,口头辞职有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
人咨询过
继续咨询
货物买卖合同最新
附条件销售
324
李嘉莹律师
广东南方福瑞德律师事务所
口头解除合同有效吗
01:24
2345
离职书面申请怎么写
离职申请
提前离职必须的以书面的形式算吗。口头离职不行吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
土地买卖合同最新
附条件销售
324
提前离职必须的以书面的形式算吗。口头离职不行吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
应届毕业生设计系签订三方协议的双方规定,是否表明实习后也需要
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,
人咨询过
继续咨询
如何补偿内部退休人员再就业被解雇的人员
你好,是违反什么规定
人咨询过
继续咨询
已经签订了三方协议,还能和另一家公司签订实习协议吗?
你好,建议双方协商解决
公司提出终止劳动合同,如果公司不同意怎么办
你好,可以到劳动局投诉
违反和解除劳动合同的经济补偿办法是否已经废止
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师