法律问答
企业员工在什么情况下不能解除劳动
合同
?
劳动合同纠纷
2022-10-03 08:47:50
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
一般情况下,用工单位不可以随意解除劳动合同。但是,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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