法律问答
工厂发生工伤,脚跟粉碎性骨折,上班快四个月了。问工厂是否报告工伤,工厂说不能报告工伤。我说我不能去
工伤索赔
2022-10-03 02:30:07
律师解答共有3条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
职工工伤应该在病情相对稳定后进行伤残鉴定。《
工伤保险条例
》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
"工伤申请流程 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;用钢笔或签字笔填写,受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。"
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