法律问答
我第一天就签了
合同
，8天后就不想工作了
劳动合同纠纷
2022-10-02 20:31:49
律师解答共有3条
依据我国《
劳动合同法
》的规定，解除劳动合同是劳动者的一项权利，一般情况下公司是无权告劳动者的，但双方约定服务期限的除外。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付
违约金
，甚至有可能影响到接下来的新工作
一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
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