法律问答
老板无缘无故扣留了我们的全勤奖。我们该怎么办。
2022-10-02 16:36:11
律师解答共有3条
对于一个劳动者来说最重要的就是工资福利的发放，因为工资福利是一个家庭最重要的收入来源保障，要是单位不及时发放工资的话，肯定会对职工的生活造成一定的影响
用人单位侵害劳动者利益时，劳动者可以申请
劳动仲裁
。劳动
仲裁
是指劳动者与用人单位在工资报酬、
合同履行
、工伤待遇、
劳动关系
确认等发生争议的，可以向当地的
劳动争议
仲裁进行申请仲裁，这是劳动者基于劳动关系中维护自身权益的维权渠道
根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位违法解除劳动
合同
，应当给劳动者经济补偿。
1、若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2、协商不成，寻求司法帮助。根据规定，用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用工单位应当继续履行
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