法律问答
如果你怀孕五个半月,想终止与公司的
合同
,你能得到什么补偿?我能得到双倍工资和三次分期付款吗?
劳动合同纠纷
2022-10-02 13:38:19
律师解答共有3条
解除劳动合同,员工可以得到经济补偿金;如果是因为生病而解除合同的,还可以得到医疗补助费。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
与公司解除劳动合同能得的补偿有用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同,用人单位要支付经济补偿金,支付的标准为劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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