法律问答

如果雇主实际工作了三年但只有两年，终止劳动合同的赔偿金是多少

劳动合同纠纷

2022-10-02 12:26:35

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
根据解除原因确定
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位辞退多久可以解除劳动合同

劳动合同纠纷 885

今年我在某外资单位连续工作二十年，解除劳动合同能赔多少？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

公司提前一个月通知解除劳动合同赔偿多少

劳动合同纠纷 2580

公司提前两年解除劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 645

在国企工作了22年，如果被解除劳动合同，能够拿到多少补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

签定一年劳动合同，未满一年的情况下被公司辞退解除劳动合同，这

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

工作两个月后，用人单位突然开除签订劳动合同的赔偿金是多少？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

实习期间未签订合同，能否进行劳动仲裁？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

不休产假，能同时享受工资和津贴吗？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

单位罚款收取员工红包合法吗？

那家公司的规章制度来处理

员工休完产假回来没岗怎么办？

建议向劳动部门投诉

劳动者离职之际应关注的一些重要事项

劳动者在离职时，如用人单位存在未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等情形，劳动者可以

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

萍乡律师萍乡找律师萍乡律师萍乡劳动纠纷律师萍乡劳动合同纠纷律师

萍乡律师莲花县律师芦溪县律师上栗县律师安源区律师湘东区律师

萍乡房产纠纷律师萍乡公司法律师萍乡合同纠纷律师萍乡婚姻家庭律师萍乡交通事故律师萍乡劳动纠纷律师萍乡刑事辩护律师萍乡债务债权律师