法律问答
被用人单位解雇严格扣除工资,对方要求扣除半个月的工资
2022-10-02 11:02:13
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
解决
可以向劳动局投诉的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期被辞退是否需要全额支付工资
劳动合同纠纷
570
辞职强行离开,没有签订合同,工厂老板说要扣除一个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
用人单位可不可以扣发劳动者的工资
劳动工伤
110
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
781
试用期一个月后,离职单位突然要求扣除工资的一半
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法被辞退工资结算
01:22
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2437
如果被工厂解雇,你必须支付全部工资,但签订的合同是扣除一个月
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月
人咨询过
继续咨询
最新临时用工合同
合同范本
324
提前半个月辞职后,工厂合法扣除我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3200
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2295
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1655
单位职工因债务工资卡被冻结,能把工资发给其他职工卡吗?
你好,需要结合冻结原因分析
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
暑假施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好,可以到劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
朋友用我的身份证正面照片和银行卡照片说是发工资对我有什么影响
这是需要请问银行确定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动仲裁律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师