法律问答

您好!员工只缴了一年多的社保,还有十三年多的社保没缴,可以一性次补缴完吗?需要补缴多少钱?

劳动合同纠纷
2019-04-16 15:46:32
律师解答共有3条
  • 社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
    对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。
    单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
  • 没有依法缴纳社会保险的,可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,如果用人单位没有按时支付劳动报酬的,也可以到劳动仲裁委员会一并提出申请。如果劳动仲裁委员会作出仲裁的,则可以凭借仲裁裁决让单位进行支付和补缴。
  • 单位没有给劳动者缴纳社保时,劳动者可以向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
    (注意有一年的时效) 同时,劳动者要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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