法律问答
法定节假日没有三倍工资,强制上班,这是合法的
2022-10-01 17:32:23
律师解答共有3条
您好,可以向劳动部门反映或提起
劳动仲裁
你好,如果发生争议,协商不成,可以向
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
你好,可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日不放假没有三倍工资违法吗
劳动合同纠纷
1830
国家法定假日上班,给三倍工资不让休假合法吗?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
签合同节假日无效吗
民法典
713
小时工法定节假日里有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1155
法定节假日不休假,但休假期间没有工资。每天晚上强制加班是违法
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
双休日是国家法定假日吗
其它劳动争议法规
8563
法定假日不能休息,没有双倍工资是违法的吗?
向人社局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
法定假日强制加班不给三倍工资,要怎么告?
这个是可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1935
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1440
在职补差价不在职不补这合法吗,签合同了,是否可以要回
补签劳动合同需根据具体情况处理。确认合同有效性是关键,如合法则继续履行;如违法,可申请仲裁或起诉确认
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1030
满十六但未成年去私人影院店上班违法吗
满十六岁可在私人影院工作。需注意的是,应签订劳动合同,明确双方权益,确保工资和福利等待遇合法,同时遵
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
915
如果实习生不想在学校安排的单位实习,可以去吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
要求入职三个月才发这个钱,然后1天120块钱,参加培训11天
建议先协商,协商不成可投诉或仲裁。具体操作:1. 与公司沟通,要求按约定支付工资和报销费用;2. 收
判决抵押无效如何处理
抵押担保
805
我没有高空作业证,到公司领导那里强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动仲裁律师
郑州劳动合同纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师