急着辞职，扣工资吗？工资马上结算吗？
2022-10-01 14:54:46
律师解答共有3条
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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你好，没有急辞职的。没有提前30天申请离职，那么应当将工资扣除你临时辞职给单位造成的损失赔偿后，按照公司的日常发放时间发放
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
