在公司工作一年以上，公司未签订劳动合同或购买社会保险。每月扣除2000元作为绩效工资，年终支付。今年5月，公司要求我辞职。如果我对工作的完成不满意，扣除的款项将不予支付。我该怎么办。
2022-10-01 10:37:26
律师解答共有3条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
