法律问答
没有固定期限的
合同
。公司可以在病假的多长时间内终止劳动合同
劳动合同纠纷
2022-10-01 10:22:43
律师解答共有3条
无固定期限劳动合同能够终止。《
劳动合同法
》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的,等等
无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同,《劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除:
1、协商解除:是指
合同履行
过程中,当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除:是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
3、约定解除:是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同
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