法律问答
我已经工作了14年,不想再工作了。工厂里有补偿吗
劳动合同纠纷
2022-09-30 18:50:19
律师解答共有3条
劳动者无论干多少年,主动解除
合同
是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除
劳动关系
。
劳动合同法
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一) 用人单位存在违法行为,损害劳动者合法利益,劳动者提出解除劳动合同的;
(二) 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三) 非因劳动者的主观过错,用人单位提出解除劳动合同的,等等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司干了八年,辞工有补偿吗
劳动合同纠纷
120
在工厂干了十四年了,现在不想干了有什么补偿吗
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
签一年合同中途不干了需赔偿吗
01:45
2345
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1480
我在单位干了十年了。不想干了,有什么补偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
签订劳动合同6年离职后有没有补偿
01:01
2345
工作15年辞职有补偿吗
2101
我干了一个多月被厂里辞退,有没有补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我在公司干了十年自己不干了,公司有没有补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工
人咨询过
继续咨询
我和公司签了合同,对方联系不回复
你好,可以协商解决,也可以报警
人咨询过
继续咨询
要是你被解雇了,申请辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
国庆节不放假是违法的吗?
国庆节不放假是否犯法,要分情况而定:1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,一般要按国家规定放假,如
我的学生旷工一天,企业扣除我三天的工资合法吗?
根据公司规章制度处理
但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师